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SA8000 Zertifikat

SA8000 Zertifikat

SA8000 ist eine Art Industrienorm für Arbeitnehmerschutz

Die SA8000 gehört zu den ersten weltweit anerkannten Standards für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen vor allem in Drittwelt- und Schwellenländern. Sie ist für alle Unternehmen anwendbar und wird durch anerkannte Prüforganisationen auch weltweit zertifiziert. Herausgeber ist die internationale Nichtregierungsorganisation Social Accountability International (SAI), mit Sitz in New York.

 

Grundlage sind die ILO-Konventionen sowie Menschen- und Kinderrechte

Die SA8000 ist eigentlich das Vorbild für WRAP, Fair Wear Foundation und BSCI. Sie ist aber kein Siegel oder Label, sondern lediglich eine Industrienorm vergleichbar mit DIN oder ISO. Nach ihr können sich Unternehmen überprüfen lassen, wenn sie die neun Prüfkriterien erfüllen:

  1. Keine Kinderarbeit
  2. Keine Zwangsarbeit
  3. Arbeitsschutz
  4. Versammlungs- und Tariffreiheit
  5. Diskriminierungsverbot
  6. Keine Bestrafungen
  7. Arbeitszeitregelungen auf nationalem Standard
  8. Mindestlohn
  9. Managementsystem zur Einhaltung der Bestimmungen vergleichbar wie ISO9001 ff.

 

Zertifikat mit drei Jahren Gültigkeit und Nachprüfungen

In Deutschland führen die TÜV-Organisationen eine Zertifizierung nach SA8000 durch. Der Prozess durchläuft nach Informationen von TÜV Süd drei Phasen:

  1. Vorprüfung.
  2. Zertifizierungsaudit
  3. Zertifikatserteilung und Überwachung

In der ersten Phase bewerten die Prüfer die Einhaltung der nationalen Vorschriften und die gelebte Praxis in den Betrieben und ob diese SA8000-konform umgesetzt werden auf Grundlage der Selbstauskunft des antragstellenden Unternehmens. Erst dann folgt die zweite Phase. Hier besuchen die Prüfer das Unternehmen zu einem Audit und forschen danach, ob die Standards auch tatsächlich eingehalten werden. Erst danach wird das Zertifikat mit einer dreijährigen Gültigkeit ausgestellt. Während der Laufzeit prüft die Organisation alle sechs Monate die Einhaltung in Zwischen-Audits.

 

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